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引言

对私募股权(PE)投资来说
，项目一个完整的运作周期，包括了“募、投、管、退”四个阶段
，当中又属”管理期”所占时间最长。因此，一个专业投后团队管理的重心，不仅要为”被投企业”提供税收、人资
、财务、业务等各方面的规划思路，还要与”基金出资人(LP)”建立良好的沟通关系
，通过定期信息披露、及时通报”被投企业”的最新动态
，提高项目的规范性及透明度
。

下周二(23日)起
，歌斐资产即将展开为期4天的LP电话会
；沟通前夕，PE团队谨以一封《给投资人的信》问候大家，祝福端午阖家平安，节后～不见不散！

正文:

尊敬的LP，歌斐PE团队怀着感恩的心，感谢您一路来的陪伴。

诚邀您从下周二起，腾出宝贵的时间，与我们通过电话连线，共同分享您们在PE FOF (母基金)上最新的投资组合和业绩情况回顾；我们还将安排一段Q&A环节

，竭尽全力地为每一位投资者

，在项目上所关心的各类问题提供解答。

本世纪初

，美国私募股权投资领域激烈竞争
，凯雷集团(Carlyle Group)便引入了郭士纳、大卫·卡尔霍恩等一批具有传统行业背景的职业经理人，通过他们对所投资企业在管理上精耕细作
，使财富增值——这成为优秀PE区别于平庸者
，能够迅速崛起的制胜法宝。

而今，歌斐资产做为国内PE母基金管理领域的领航者，一贯秉承的风格
，就是善用机构投资者的优势和话语权
，以及多年积累的行业经验

，做到对行业格局的充分理解和优秀管理人的持续跟踪
；同时，为投资人优选行业内优质PE基金，并通过分散化组合
，降低单个PE基金的风险和波动

，继而达到更好的风险报酬比。

可以很自信地说
，歌斐旗下PE母基金覆盖了全行业绝大多数优质的人民币和美元基金
，并将持续覆盖新的优秀基金
。通过分散投资
，我们母基金的LP往往能用较低的资金门槛
，投资到几家
、甚至十几家优秀PE基金

，并间接投资到几十个、甚至几百个高成长项目，同时克服单个基金波动大的问题，为投资者实现稳健的行业回报。

我们深信
，努力再多
、专业化投资功底再深，如果不能和投资者站在一起、充分沟通交流，所有的努力和付出
，恐怕也是要打上折扣的。毕竟，私募股权投资有期限较长
、流动性较弱的特性，真正实现退出前
，信息不对称和不可预见的突发情况，难免发生
；短则3
、5年，长则7、8年的退出期，考验的既是投资人的耐心，也是GP和LP间的互信和互谅
。

信任--并非一朝一夕可以建立，需要足够的专业度与专注度，也仰赖您
、我双方长期持续有效的沟通。衷心希望投资人给予歌斐团队以更多的反馈和支持，也让我们用来年的丰收
，回报您！

祝　端午佳节愉快
，节后～

不见不散
！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　歌斐资产PE团队 敬上

(本文源自歌斐资产PE团队）